A escasos días del 1 de mayo, la expectativa nacional sobre el aumento en los ingresos de los trabajadores que anunció Delcy Rodríguez, se intensifica. Pero más allá de la cifra, hay debate técnico que se centra en la viabilidad y la sostenibilidad de estas medidas para que no terminen diluidas por la inflación.
El economista Gustavo Machado, magíster en Teoría y Política Económica e integrante del Departamento de Estudios Macroeconómicos y del Desarrollo de la Universidad del Zulia (LUZ), explicó en el programa De Primera Mano de Radio Fe y Alegría Noticias la clave para que cualquier incremento se traduzca en bienestar real no reside en la unilateralidad, sino en una discusión abierta sobre las cuentas del Estado.
El origen fiscal de la inflación
Para entender por qué un aumento por decreto no siempre es la solución definitiva, es necesario mirar la raíz del problema. Machado, apoyándose en las tesis del premio Nobel Thomas Sargent, recuerda que “la inflación es un fenómeno de origen fiscal que es convalidado por el Banco Central”.
En este sentido, el especialista explicó que el fenómeno suele ocurrir cuando se aprueban presupuestos con déficit que terminan siendo financiados por la autoridad monetaria. Por ello, insiste en que el éxito de la gestión pública actual depende de una “discusión franca y abierta sobre el presupuesto”, donde participen no solo el Gobierno, sino también empresarios, trabajadores y otros grupos de interés.
¿Salario mínimo o bonificaciones?
La gran interrogante para este próximo 1 de mayo es qué vía utilizará el Ejecutivo: si el ajuste del salario mínimo y las tablas de la Onapre, o el fortalecimiento de bonos como el de guerra económica a través del Sistema Patria. Al respecto, el profesor universitario subrayó que el objetivo final debe ser el poder adquisitivo.
“Para que eso se traduzca en un aumento del poder adquisitivo, es muy importante tener esa discusión con los números del presupuesto a la mano y con la participación más amplia posible de la mayor cantidad de actores”, comentó.
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