El ayuntamiento de la ciudad Eisenhüttenstadt, —que puede traducirse como “ciudad de la siderurgia”— y que está ubicada el este de Alemania, anunció la implementación de un programa en el que se ofrece dos semanas de hospedaje gratuito a los interesados en establecerse en la localidad.
El proyecto está dirigido a personas interesadas en cambiar de entorno. Pueden participar trabajadores independientes, profesionales calificados, antiguos residentes o quienes viajan a diario a la ciudad. Si resultan seleccionados, vivirán sin pagar alquiler en un apartamento amoblado entre el 6 y el 20 de septiembre.
Durante ese tiempo, el ayuntamiento organizará recorridos, visitas a una planta industrial y excursiones por la región. Además, habrá oportunidades para establecer contactos con empresas locales que ofrecerán prácticas, observación laboral y entrevistas de trabajo.
Eisenhüttenstadt fue fundada en 1950 como parte de un proyecto socialista y pensada desde cero alrededor de un gran complejo industrial donde se produce acero. En sus inicios se llamó Stalinstadt, en honor al exlíder soviético Joseph Stalin, y tras la caída del Muro de Berlín recuperó su nombre actual.
De acuerdo con cifras oficiales, la ciudad pasó de tener más de 50 mil habitantes a solo 24 mil en las últimas décadas, por lo que, con este programa, el ayuntamiento busca revertir esa tendencia.
¿Por qué las ciudades industriales están perdiendo habitantes?
La transformación económica en Alemania ha impactado significativamente el mercado laboral, especialmente en regiones como Eisenhüttenstadt.
De acuerdo con el medio Infobae, durante 2024, este país europeo experimentó un aumento en el desempleo, con 178 mil personas sin trabajo más, en comparación con el año anterior. Este incremento se atribuye a un crecimiento económico débil y a una disminución en la demanda de mano de obra.
Además, la falta de empleos estables y bien remunerados, junto con la incertidumbre económica, ha motivado a una parte significativa de la población joven a considerar la migración como una alternativa para mejorar su situación laboral y profesional.
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