Tiziana Polesel, Jorge Roig y Tito Blanco evaluaron la reactivación de las conversaciones para fijar un nuevo salario mínimo en el país. Los representantes de los gremios empresarial y sindical buscan un consenso con el Gobierno Nacional para saldar una mora salarial de cuatro años. La mesa de trabajo aborda propuestas económicas que oscilan entre 200 y 450 dólares, la necesidad de una reforma a la ley laboral y el impacto de las bonificaciones en los beneficios de los empleados.
Tito Blanco, miembro de la Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV), resaltó en entrevista concedida a Román Lozinski para el Circuito Éxitos la urgencia de cumplir con el artículo 91 de la Constitución. «Es el momento de oro para el gobierno de saldar una deuda que tiene con los trabajadores». Blanco estimó que el monto base para un acuerdo debe ser de 200 dólares, con una meta ideal que se ubique entre los 350 y 450 dólares mensuales.
Por su parte, el consejero de la OIT, Jorge Roig, advirtió sobre los obstáculos financieros del Estado para asumir incrementos bajo el sistema actual de prestaciones sociales. «Aumentar solo 10 dólares con el cálculo de retroactividad es impagable», señaló. Para Roig, la solución requiere una revisión desapasionada de la ley del trabajo para adaptar el sistema a la realidad económica y a las sanciones que afectan al país.
Tiziana Polesel, vicepresidenta de Fedecámaras, cuestionó el uso excesivo de bonos que no generan contribuciones legales. «Un trabajador debería tener un sueldo». Polesel celebra la apertura del diálogo legislativo actual y sugiere un cambio de visión hacia la búsqueda de salarios máximos para elevar de forma real la calidad de vida de la fuerza laboral.
Con información de Mundo UR
