Un trabajador del Consorcio Industrial de Alimentos de Chile recibió por error una transferencia bancaria equivalente a 330 veces su salario mensual. Días después del depósito, presentó su renuncia y el episodio terminó en una causa judicial que se extendió durante varios años.
Por: TN
El hecho ocurrió en mayo de 2022, cuando el empleado recibió en su cuenta bancaria un depósito de 165 millones de pesos chilenos, una suma cercana a los 180 mil dólares. Al detectar el error, la empresa se comunicó con el trabajador y le solicitó que devolviera el dinero, pedido que él aceptó en un primer momento, según informó el medio británico Mirror.
Sin embargo, tres días después, el empleado presentó su renuncia y no restituyó el monto transferido por equivocación. Frente a esa situación, la compañía decidió denunciarlo penalmente por robo, lo que dio inicio a un proceso judicial que se prolongó por más de tres años.
Desde la empresa sostuvieron que el trabajador había actuado de mala fe al quedarse con el dinero y abandonar su puesto, mientras que la defensa planteó una interpretación completamente distinta.
Durante el juicio, los abogados del empleado argumentaron que no existió robo, ya que el dinero no fue obtenido mediante engaño, fraude ni manipulación alguna. Según la defensa, la transferencia fue realizada de manera voluntaria y errónea por la propia empresa, sin ninguna acción previa del trabajador.
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