Walmart Inc. informa a sus tiendas de todo el país que comiencen a identificar a los trabajadores cuya autorización de trabajo podría estar a punto de expirar, después de que la Corte Suprema dictaminara que la administración Trump podría revocar las protecciones para cientos de miles de migrantes.
Por Bloomberg
La compañía también está despidiendo a algunos trabajadores en Florida y Texas que están perdiendo su residencia legal temporal en EE. UU. tras el fallo.
Tras la decisión de la Corte Suprema, los documentos de autorización de empleo emitidos a ciudadanos de Cuba, Haití, Nicaragua y Venezuela con una anotación que identifica su estado de libertad condicional ya no son válidos para la autorización de trabajo, según un documento al que tuvo acceso Bloomberg News. Por lo tanto, la autorización de empleo para ciertos empleados está expirando antes de lo que indica el sistema interno de la compañía, según el documento.
Los empleados deben volver a verificar sus documentos de autorización este mes.
Una portavoz de la compañía declinó hacer comentarios.
El minorista más grande del mundo ha informado a los empleados de al menos dos tiendas en Florida que perderán sus empleos si no obtienen nuevas autorizaciones de trabajo, según informaron personas familiarizadas con el asunto que no estaban autorizadas a hablar al respecto.
Se desconoce el número exacto de recortes de empleo.
Los despidos están relacionados con los formularios I-9 que los empleadores estadounidenses utilizan para verificar la identidad y la autorización de empleo del personal, según las fuentes.
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